Benchmark de pratiques agiles dans les organisations

Benchmark de pratiques agiles dans les organisations

Illustrations concrètes et photos de voyage

Claire-Amélie Peton, Julie Ogé, Deborah Smadja, Patrice Fornalik, Eric Vejdovsky, François Salazar

ePUB

23,8 MB

DRM : stricts

ISBN : 9782322137282

Éditeur : Books on Demand

Date de parution : 09/01/2017

Langue: français

Évaluation:
0%
38,99 €

TVA incluse

Téléchargement disponible dès maintenant

Merci de noter que cet ebook ne peut pas être lu par une liseuse Kindle d’Amazon, mais seulement par des appareils qui peuvent prendre en charge des fichiers au format ePub. En savoir plus

Pour lire cet ebook doté d’une protection DRM, vous devez posséder un compte Adobe ID et utiliser un logiciel de lecture compatible avec les DRM Adobe. En savoir plus

Votre propre livre !

Devenez auteur avec BoD et vendez votre livre et votre ebook en librairie.

En savoir plus
Plus que jamais et les études le montrent, l'agilité est une nécessité pour créer les conditions d'une performance durable et de l'innovation dans un contexte mouvant et incertain.
Mais être agile ne se décrète pas, que ce soit à l'échelle de sa fonction, de son service ou de son organisation. Les exercices d'assouplissement sont à pratiquer au quotidien pour s'exercer et maintenir son agilité !

Ce benchmark de pratiques agiles dans les organisations est un guide pour vous inspirer et devenir plus agile, quelque soit votre fonction. Résolument pragmatique, il tire sa substance de l'expérience du terrain pour apporter des idées, conseils et éclairages afin de vous lancer en toute lucidité sur les chemins de l'agilité.
Cet ouvrage, rédigé par des consultants expérimentés sur le sujet, offre un regard holistique sur l'agilité, sa signification, ses origines, les bénéfices qu'elle apporte et ses limites. Il met en évidence les écueils de dissonances dans la mise en place de l'agilité, auxquels nous sommes exposés, tant les freins culturels sont nombreux.

Consultants aux profils complémentaires, nous avons investigué et synthétisé les pratiques existantes de 35 organisations complémentaires en termes de secteurs, tailles, localisation. 9 d'entre elles sont plus particulièrement détaillées au sein de "fiches entreprises agiles" qui explicitent l'agilité de ces organisations en termes de stratégie, d'organisation, de management, RH, communication, innovation et espaces de travail (Kiabi, Spotify, Décathlon, Poult, Syd Conseil, Sogilis, Clinique Pasteur, AS, Harley-Davidson).
Nos 8 "fiches pratiques agiles", quant à elles, décrivent la mise en oeuvre de l'agilité par ces organisations, qui se traduit en axes structurants : vision et culture, simplification, gouvernance, autonomie, leadership, gestion de projet, développement des carrières, recrutement.
Claire-Amélie Peton

Claire-Amélie Peton

Consultante et facilitatrice
claireamelie.peton@wefeel-consulting.com

Julie Ogé

Julie Ogé

Consultante et facilitatrice
julie.oge@youmanfirst.fr

Deborah Smadja

Deborah Smadja

Étudiante psychosociologie
deborahsmadja@gmail.com

Patrice Fornalik

Patrice Fornalik

Coach management 3.0 et agilité
p.fornalik@waavy.fr

Eric Vejdovsky

Eric Vejdovsky

Consultant, coach et formateur
e.vejdovsky@waavy.fr

François Salazar

François Salazar

Dirigeant et Guide agile pour toute l'entreprise
f.salazar@waavy.fr

Il n'y a pour le moment pas de critique presse.

Rédigez votre propre commentaire
Merci de vous connecter ici à votre compte client pour laisser un avis.